Bỏ qua tới nội dung
Karo EduThư viện kỹ năng số

Bài 6: So sánh quy định cũ và mới

3 phútFree

Bài tiếp theoSoạn nháp nội quy lao động

Bài giúp bạn lập bảng so sánh quy định cũ và mới, kèm tác động tới doanh nghiệp và việc cần làm. • Chọn đúng cặp văn bản: bấm Chọn tất cả để bỏ chọn hết, rồi chỉ tích Luật Việc làm 2013 và Luật Việc làm 2025; bộ đếm trong khung hỏi ghi hai nguồn. • Thu gọn cột Studio cho bảng rộng chỗ, rồi yêu cầu bảng 5 cột: Nội dung · Quy định cũ · Quy định mới · Tác động tới doanh nghiệp · Việc cần làm. • Đối chiếu văn bản gốc về bảo hiểm thất nghiệp: luật cũ áp dụng với hợp đồng từ đủ 3 tháng, luật mới (từ 01/01/2026) từ đủ 1 tháng; thêm người làm không trọn thời gian có lương từ mức thấp nhất làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, và người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương. • Việc cần làm: rà các hợp đồng dưới 3 tháng, cập nhật quy trình ký hợp đồng, báo cho người lao động. Nguyên tắc: bấm trích dẫn kiểm những ô sẽ đưa vào báo cáo, rồi chuyển cột việc cần làm thành kế hoạch có người phụ trách và thời hạn.

499.000đ699.000đĐăng ký ngay