Bài mở đầu Phần 2: nhờ ChatGPT viết mô tả công việc cho Tổ trưởng sản xuất ca 2 của Công ty Minh An, từ chính sơ đồ tổ chức. • Phần 2 chia ba mảng: tổ chức, tuyển dụng, đào tạo — đi theo một câu chuyện: Minh An tuyển một Tổ trưởng sản xuất ca 2. • Mô tả công việc có 5 phần: mục đích, trách nhiệm chính, KPI, yêu cầu, quan hệ công việc. Sơ đồ tổ chức cho sẵn phần quan hệ công việc, nên đưa sơ đồ cho ChatGPT thay vì để nó tự đoán. • Thực hành: mở dự án Phòng Nhân sự từ thanh bên, gõ câu lệnh 5 phần (ý nào dữ liệu không có thì ghi chữ "đề xuất"), nhấn Shift+Enter xuống dòng, dán sơ đồ tổ chức cùng 4 dòng mô tả vị trí, rồi gửi. • Hỏi tiếp trong cùng cuộc trò chuyện: viết lại KPI cho đo được, mỗi KPI có cách tính, mức mục tiêu đề xuất và tần suất đo. Soát với dữ liệu gốc: ý không có nguồn thì hỏi Quản đốc rồi mới chốt; xong thì chép sang Word để dùng ở các bài sau. Nguyên tắc: KPI phải đo được; mức mục tiêu do công ty chốt, không phải do AI.